Katsaus palveluihin
Haluatko tietää miten LeanOn asiantuntija eliminoi hukkaa, tehostaa prosesseja ja tukee sinua kulttuurin muutoksessa?
Satojen työpajojen (kaizen) aikana minulle on kertynyt laajaa osaamista lean-työkalujen tehokkaasta käyttämisestä ja autan mielelläni myös sinun tiimiäsi tässä kulttuurimuutoksessa.
Virtauksen luominen
Tunnistamalla prosessien ja liiketoiminnan pullonkauloja voitte lean- työkalujen avulla kehittyä kannattavammaksi ja kilpailukykyisemmäksi kuin kilpailijanne.
Tuki muutoksiin
Yhdistämällä lean-työkalujen käyttämisen ihmisten auttamiseen muutoksessa mahdollistaa kestävän parantamisen kulttuurin rakentumisen samalla kun henkilöstön työtyytyväisyys kasvaa.
Meidän tapa
LeanOn toteuttaa kehityshankkeet yhdessä asiakasyritysten henkilöstön kanssa. Lupaan ettei asiakas jää yksin muutoksen jälkeen, vaan tukea on saatavilla mahdollisten haasteiden kanssa.
1
1. Ymmärretään nykytila
Tutustutaan nykyisiin prosesseihin jotta ymmärretään mahdolliset kehityskohteet. Nykytilan pohjalta rakennetaan teille räätälöity lean-strategia.
2
2. Tehdään muutokset
Lean-menetelmien avulla yhdessä teidän henkilöstön kanssa tehdyt muutokset tuovat parhaan lopputuloksen. Muutoksien yhteydessä henkilöstönne koulutetaan lean työkaluun ja kasvatetaan organisaation osaamista tulevaisuutta varten.
3
3. Ylläpidetään tulokset
Et jää yksin!! Kun muutokset on otettu käyttöön on tuki vielä saatavilla mahdollisten haasteiden ja kysymysten varalta.
Kokenut asiantuntija auttaa saamaan mitattavia tuloksia
LeanOn auttaa sinua saavuttamaan mitattavia tuloksia sekä kasvattamaan yrityksen jatkuvan parantamisen kulttuuria.
Kokemusta hukan poistamisesta
Useiden kehitysviikkojen aikana asiakkaat ovat tunnistaneet ja poistaneet merkittävän määrän hukkaa joka on estänyt heitä saavuttamasta heidän omia liiketoiminta tavoitteita
Tuki muutoksessa
Kun henkilöstö otetaan mukaan muutokseen, voidaan pienentää muutoksen tuomaa vastarintaa ja nopeutetaan muutoksen toteutumista samalla kun ylläpidetään korkea henkilöstön työtyytyväisyys.
Eikä unohdeta koulutusta!
Lean hankkeiden käynnistyessä pidetään koulutus jotta mukana olevat henkilöt ymmärtävät miksi ja miten muutosta ollaan tekemässä.
